为切实加强对青年员工的关心关爱，帮助新入职员工快速融入企业大家庭、点燃职业成长热情，近日，张华浜分公司团委精心组织“传递组织之关爱”主题座谈会。集团杰出青年代表、各团支部书记与新入职员工齐聚一堂，在轻松融洽的氛围中共话职业发展、共绘企业与个人的美好未来。

座谈会以一场创意十足的“表情包破冰”互动拉开帷幕。每位参会人员手持彩纸，用心绘制能代表个人性格特点、职业理想的专属表情包——有的用灿烂笑脸传递对工作的热忱，有的以灵动图案展现独特个性，有的借创意设计寄托成长期许。在依次展示与自我介绍的过程中，现场笑声不断、氛围持续升温，不仅打破了新老员工间的陌生感，更在轻松互动中增进了彼此的了解与信任。经验分享环节，第十四届“上港集团杰出青年”黄超帅结合自身成长经历，向新员工们分享了宝贵经验。从初入岗位时的探索学习，到面对工作挑战时的攻坚克难，再到推动多项工艺创新的实践成果，他用真实案例和真挚话语，鼓励新员工们要敢于尝试、主动学习、勇于突破，在岗位实践中积累经验、快速成长。随后，各团支部书记及青年代表也相继发言，围绕“初入职场如何快速适应”“师徒结对中的收获与成长”等新员工关注的话题，倾囊相授实用经验与心得体会，为新员工解答疑惑、指引方向，让新员工们在聆听中收获满满、备受鼓舞。自由交流与答疑环节中，现场讨论热烈，思维碰撞频繁，新员工积极提问，老员工耐心解答，既化解了新员工的现实困惑，更增强他们的归属感与前行信心。

此次新入职员工座谈会，是张华浜分公司团委关心青年成长、助力人才培养的重要举措。通过“面对面交流、心贴心沟通”，不仅搭建了新老员工互动交流的桥梁，更传递了企业对青年员工的重视与关爱。下一步，张华浜分公司团委将持续聚焦青年员工需求，搭建更多成长平台、开展更多暖心活动，引导广大青年员工立足岗位、锐意进取，在推动公司高质量发展的实践中贡献青春智慧与力量。