为进一步了解掌握青年职工思想动态，充分激发干事创业动力，近日技劳公司团支部以开展第十八次增强团员意识主题教育月活动为契机，召开了一场“凝聚青春智慧 勇担发展使命”青年座谈会，八名青年职工围坐一堂，聚焦公司“十五五发展规划”，以青春视角共谋高质量发展路径。

为了达到预期效果，会前公司团支部做了充分的准备工作，组织开展“我们的2030”讨论会，掌握团员青年初步的想法建议，指导大家围绕座谈会讨论提纲完善参会发言稿。

座谈会上，青年职工们紧扣公司发展实际，强调个人目标与公司的发展目标同频共振，逐一分享自己的思考与感想。来自不同岗位的青年职工，结合自身参与的各项工作，提出多方面具体建议。如：夯实劳务品牌建设基础、数字化赋能企业精益化管理、协同推动业财融合落地见效、以党建品牌建设推动党建与业务深度融合、内训师队伍建设两步走助力公司人才培养……充分展现了技劳青年将个人成长与公司发展紧密交织的特点，焕发“在干中学、在学中干、在事上磨、在践中炼”的强大活力。

随后，公司党总支副书记、工会主席与每位青年进行了一对一沟通交流，进一步明晰工作重点，细化工作举措，并提出了三点要求：一要强化理论武装，筑牢思想根基，要深入学习贯彻习近平总书记在全会上的重要讲话和全会精神，深刻认识和把握“十五五”时期党和国家事业发展所处历史方位、面临的发展环境、指导方针和目标任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，深刻领悟“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要提高政治站位，敢于打破常规，勇于开拓创新，不断探索新思路、新方法、新路径，注重培养辩证思维、系统思维、战略思维等科学思维方式，为公司决策提供科学支撑。要以主人翁的姿态，立足岗位进一步巩固拓展优势、破除瓶颈制约、补强短板弱项，主动参与创新创效、课题调研、一线走访，在创新实践中破解发展难题。三要发挥青年优势，敢于担当作为，积极投身中心工作，了解掌握当前业务发展情况，善用“数据思维”，活用“人工智能”，协调“各方资源”，为公司培育、挖掘新的利润增长点，促进经营、管理工作全面提质增效。

此次座谈会既是青年职工交流思想、分享成长的“加油站”，也是汇聚智慧、共谋发展的“智囊会”。技劳公司团支部将进一步搭建青年成长平台，积极引导青年职工把个人成长融入中心发展大局，为集团和公司“十五五”发展注入青春动能。