为进一步弘扬五四精神，激发公司青年职工的爱国热情与责任担当，增进交流协作，长三角公司团支部召开“汇聚长三角，青春当有为”青年座谈会。公司领导、各部门负责人及青年职工共同参会。

会上宣读了《关于表彰2025年度集团五四系列先进的决定》；阐释了公司青年人才培养机制及管理理念；分享了青年员工立足岗位的成长实践与收获感悟；交流了师徒带教薪火相传、互学共进的经验心得并围绕职业发展、工作生活平衡等话题开展了面对面沟通。现场讨论热烈、互动深入，明晰了青年职工的所思所想和急难愁盼，有效增进了公司干部与青年职工之间的理解与信任，进一步凝聚了奋发有为、岗位建功的思想共识。

公司领导对青年职工提出四点期望：一是要筑牢价值底线，严守纪律规矩，端正从业心态；二是要立足本职深耕岗位，履职尽责，同时注重身心健康；三是要主动抢抓成长机遇，勤于交流、善于学习；四是要秉持互助精神，互帮共进、携手成长。

下一步，长三角公司团支部将持续深化青年人才培养与交流平台建设，常态化开展形式多样的主题活动，引导广大青年职工树立正确职业观、明确成长方向，以更加昂扬的姿态投身公司高质量发展，在长三角一体化进程中贡献青春力量。