为引导青年职工主动拥抱数字化转型浪潮，熟练运用AI工具提质增效，立足岗位激发创新活力，近期技劳公司团支部组织开展了“青春逐梦 智创未来”五四主题团日活动暨青年AI应用成果交流沙龙，公司团员青年和职工齐聚一堂，共话AI应用、共探创新路径。

活动伊始，团支部书记开展专题领学，围绕数字化、智能化发展趋势与青年岗位创新使命展开宣讲。同时，细致解读了集团第五届 “源创杯”上港青年AI创新大赛参赛要求，介绍赛事赛道、参赛流程，鼓励全体青年立足公司劳务管理、项目运营、综合管理等本职工作挖掘创新点，主动组队参赛，以AI创新成果展现青年担当，借助赛事平台实现创意落地、能力提升。

随后进入青年 AI 工具分享与成果展示环节。多位青年职工结合自身实操经验带来干货满满的分享，围绕个人常用AI工具拆解使用技巧，搭配真实工作案例直观演示。分享过程中，在场职工结合自身岗位难题踊跃提问，围绕工具使用门槛、实操避坑、场景拓展等问题展开交流，青年们逐一细致解答，大家相互交流实操心得，现场学习氛围浓厚。比如智能代码工具自主完成从写代码、测试、调试、到最后提交代码的整个流程，在合同管理、AI辅助培训课程开发等工作场景中都已得到落地应用；智能绘图工具梳理项目节点、生成流程思维导图，简化项目方案梳理、进度台账制作工作，解决多项目并行管理杂乱、流程梳理耗时久等痛点。

数字化、智能化是港口行业发展大势，青年是创新创造的主力军，此次交流沙龙搭建起青年AI经验交流平台，有效拓宽青年数字化工作思路。下阶段，公司团支部将鼓励全体青年持续深耕AI工具学习运用，把数字化思维融入日常工作，主动挖掘岗位创新空间，号召青年积极参加集团“源创杯”AI创新大赛，立足公司主责主业，推动创新成果落地一线。