为紧扣公司AI大模型本地部署与传统码头自动化改造两项中心工作，充分发挥团支部联系青年的桥梁纽带作用，8月17日，冠东公司工程技术部团支部依托“薪新之火·研学沙龙”品牌平台，组织青年团员骨干先后走进上海振华重工与商汤科技，开展了一场聚焦智慧码头建设与人工智能前沿技术的线下访学活动。

上午，青年骨干一行前往振华重工进行专题访学。在振华技术人员的带领下，大家首先参观了振华展厅，全面了解振华公司在智慧码头、自动化轨道吊、远程操控等领域的技术成果与工程实践案例。随后，双方围绕传统码头自动化改造展开深入座谈，振华方面重点介绍了智能制造领域的最新进展，包括无人机智能巡检系统的研发应用与现场部署情况，场桥吊具的最新技术改进方案，以及设备维保策略从“故障后维修”向“预测性维护”转变的优化实践。青年员工就自动化改造中的技术方案选型、系统集成与调试等问题积极提问，现场交流气氛热烈。

下午，访学团来到商汤科技，参观AI技术展厅，近距离了解大模型、计算机视觉、自然语言处理、智能决策等前沿技术产品及其在各行业的应用成果。在交流座谈环节，商汤技术人员通过多个具体案例，现场演示了人工智能在工业质检、智慧城市、自动驾驶等领域的落地场景，并围绕大模型训练流程、数据标注规范、模型调优与部署等内容进行了专题分享，帮助青年员工直观理解了AI技术从理论到实践的完整转化路径，为公司后续AI大模型的训练与本地化应用拓宽了视野和思路。

此次访学活动是“薪新之火·研学沙龙”品牌的重要实践，通过“走出去、学进来”的方式，让青年骨干既深入了解了智慧码头与自动化改造的前沿动态，又拓宽了人工智能技术应用的视野。大家纷纷表示，将把此次所学所悟转化为实际行动，积极投身公司AI大模型本地部署与传统码头自动化改造工作，为公司高质量发展贡献青春力量。