为进一步加强青年之间的沟通交流，搭建互学互鉴、协同赋能的交流平台。近日，张华浜分公司团委与龙吴分公司团委联合开展“联学联建强技能，互学互鉴促提升”主题团日活动。双方20余名青年骨干参与活动。

活动伊始，青年骨干走进张华浜分公司工程技术部创新工作室，听取工作室建设运行情况介绍。工作室扎根设备维保一线，以青年为主体组建攻关小组，把设备难题当课题、把检修现场当课堂，在技改攻关、技能带教、创新孵化上持续用力，一批小改小革成果从图纸走上设备、从经验变成标准。随后，大家观摩3D打印设备及应用展示，从建模设计到成品成型，从非标备件试制到检测工装定制，一项项贴近现场的应用场景，让青年们真切感受到新工艺对传统维保模式的改造之力。在创新成果分享环节，青年骨干聚焦现场高频难点，分享一线打磨形成的技术创新成果。成果均源自维保现场的真实痛点，立足安全管控、设备提质、降本增效等实际需求，从小切口开展技术改良和工艺优化，以务实举措破解日常运维堵点难题。随后，大家一同走进实训场地，依托复刻门机典型工况的实训平台，沉浸式开展故障推演、实操交流与技能复盘。大家边走边看、边问边议，对照自身岗位，交流实操难点、维保心得。

座谈会上，双方青年骨干围绕岗位成长、技能提升、创新课题等内容畅所欲言，分享工作中的经验做法与难点问题。团员青年纷纷表示，此次联学联建活动既是一次技能学习，更是一场思想交流。让大家真切感受到创新不在远方，就藏在每一次巡检、每一次维修之中。今后将以此次交流为契机，把学到的思路方法转化为岗位实践行动，持续扎根维保一线，保持肯钻研、敢创新的劲头，积极投身技术革新、难题攻坚，努力成长为懂技术、善创新、能担当的港口青年技术骨干。

此次共建活动内容充实、成效显著，既是一次经验的交流互鉴，更是一次业务协同的深化提升。下一步张华浜分公司团委将以此次活动为契机，持续深化共建合作，健全常态化沟通协作机制，推动团建工作与技术创新工作深度融合，凝聚支部合力、激发干事活力。