为进一步压实基层党建工作责任，提升党支部工作水平，切实增强党支部书记的履职能力，近日，公司党委召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会。公司党委领导、党支部书记、党群部门负责人及相关人员出席会议。

述职评议会上，6名党支部书记围绕加强班子建设、强化党员管理、聚焦服务中心以及共建和谐家园等方面就履行党建工作责任情况进行现场述职，分享开展党支部工作的心得体会，并在剖析存在问题的基础上提出新一年的工作打算。公司党委领导认真听取述职发言，逐一进行点评，充分肯定了各党支部在突出政治建设、党建引领、服务中心工作不偏离等方面取得的工作实效，在指出短板和不足的同时，明确整改方向和工作要求。

会议指出，过去的2025年，公司各党支部对标落实公司党委“服务中心、议事决策、突击攻坚、凝聚群众、正风肃纪”到支部的“五到”支部工作要求，锚定公司发展目标，结合部门工作实际，分别以攻坚突破“抢”出硬核效率、内外兼修“链”接运转通道、科技赋能“植”入数智活力、匠星工坊“撑”起星光舞台、三为服务“谋”划精益计策的丰富工作场景展现出了服务中心工作的生动画面。新的一年，各党支部要在新的实践中进一步巩固和深化工作成效，不断充实公司“党建船文化”作为上海市国企党建品牌的实践内涵。

会议要求，各党支部要牢牢把握公司党委坚持干部队伍、职工队伍“两个一手抓”和深化全面从严治党、服务生产经营不偏离以及构建和谐家园建设“三个有所作为”的工作要求，进一步增强支部工作的主动性、时效性和前瞻性，同时立足于更好体现党组织的政治功能和组织功能，进一步树牢“党的一切工作到支部”的鲜明导向，在新一年的工作中，积极谋求“三个能力”的提升：一是提升自转能力。要始终沿着“党委点题、支部领题、党员群众合力破题”的路径，不断夯实支部建设根基，并在创造性转化和融合式对接的过程中持续激发支部工作活力，以同题共答、合力解题赋能深度服务生产经营和企业高质量发展。二是提升总结能力。要深度聚焦“思想引领力、精神凝聚力、价值感召力”，注重更好发挥“思想加工厂”的作用，既要沉心复盘、凝练感悟，也要迈开脚步、调研论证，从而切实增强提炼总结和经验复制能力。三是提升整合能力。要更加关注以人为中心，整合运用有利于发挥人的积极因素、促进人的全面发展的平台和载体，不断加持“深耕在支部、出彩在支部、扎根在支部”给出更多更亮的具体案例，以“因人而异包容多样、知人所长用其所长，团队协同相互赋能”的方法和手段，助力支部建设在“有声有色、有模有样、有型有效”中实现提质增效。

述职结束后，公司党员代表通过线上方式，对各党支部书记履职情况进行了民主测评。