为深化党建联建机制，推动安全管理水平协同提升，实现资源共享、优势互补，近日，上港物流浦东分公司与新港物流联合举行安全管理“1+1”成长计划开班仪式。活动以“交流互鉴、经验共享”为主线，聚焦组织共建、队伍共育，着力强化安全监督队伍的责任意识与协同效能，构建互学互促、合力共进的安全管理新格局。

此次共建交流活动自2026年1月19日启动，将持续至3月31日，历时两个多月。期间，新港物流安全监督部将每日选派安全管理人员至浦东物流开展轮岗交流。双方将共同开展党的理论共学，并紧密结合安全生产实际，深入剖析典型安全事故案例，从思想根源上筑牢安全红线意识和责任担当。通过“理论学习+现场实操”相结合的方式，活动将围绕浦东分公司安全管理制度体系、标准化作业流程及关键风险防控要点进行系统讲解，并组织实地观摩各作业区域，助力新港物流人员直观理解、深度融入运营实景。

双方党支部一致表示，本次活动绝非流于形式，而将突出实效、主动作为，推动党建与安全管理深度融合，切实发挥党建引领与保障作用。未来将持续加强互动交流，在对照中反思、在借鉴中提升，取长补短、共同进步，确保活动达成预期目标，并形成可复制推广的联动共建机制。

上港物流安全监督部对“1+1”成长计划给予高度期望，并指出，该计划为双方安全管理注入新动能、拓展新思路，应把握契机，认真落实各项安排，在交流中积极学习，在实践中持续优化，不断完善安全管理体系，共同提升整体安全治理能力，筑牢上港物流高质量发展的安全基石。

展望未来，上港物流浦东分公司与新港物流将继续坚持党建领航、安全为纲，在共建中深化合作，在共享中激发创新，持续探索安全管理新模式、新路径，为企业行稳致远贡献更多智慧与力量。