为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，压实基层党建政治责任，1月16日，锦江航运召开2025年度党（总）支部书记抓基层党建工作述职评议会。公司党委领导、党群各职能部门负责人、各级党组织书记、党员代表及职工代表等30余人参加会议。

会上，4名党（总）支部书记依次作现场述职，其余5名书记以书面形式汇报履职情况。现场述职的书记们紧扣“抓基层党建”核心职责，将自己摆进去、把职责摆进去，既客观呈现了2025年度工作成效：政治理论武装走深走实，“第一议题”制度有效落实，党员思想根基不断筑牢；基层组织建设稳步夯实，“因为爱 我们同在”获评“上海国企党建品牌”，“一支部一特色”创建工作亮点纷呈、成效显著；党建与业务深度融合，党员干部在绿色低碳转型、智能化船舶升级等重点任务中冲锋在前，充分彰显了先锋模范作用。

同时，各位书记秉持实事求是的态度，不回避问题、不推诿责任，深刻剖析了当前基层党建工作存在的短板不足：基层党组织引领发展能力有待进一步提升、党建与航运主业融合载体不够精准高效、境外党建管理模式尚需探索完善、党务工作队伍专业能力亟待加强等。针对这些问题，书记们结合支部实际，明确了针对性的整改方向和具体举措。

评议现场，公司党委书记开展“一述一评”，点评直指关键、精准务实。既充分肯定了各位书记履职尽责的担当精神和基层党建取得的阶段性成果，也结合各支部实际，围绕“强化党建引领业务实效”“破解境外党建难题”等关键课题提出具体改进建议，为后续基层党建工作校准了方向。

会议指出，2025年各党（总）支部扎实推进基层党建工作，政治根基更加牢固、组织功能持续增强、党建与业务融合成效逐步凸显、全面从严治党持之以恒，为公司“十四五”圆满收官及业务持续发展提供了坚强保障。未来的五年，航运行业面临逆周期、跨周期叠加的复杂挑战，基层党建工作必须主动对接公司中长期发展目标，以清醒的研判把握行业大势，以清晰的认识找准自身定位，在破解发展堵点、创新融合载体、加强境外党员管理上持续发力，为公司在行业波动中筑牢发展根基、实现稳健发展提供坚实支撑。

会议对2026年党建工作提出明确要求，强调要紧扣“十五五”开局部署，以精准行动锚定精确发展目标，重点抓好五方面工作：一要抓实政治建设，构建“党委领学、支部研学、党员自学”三级联动学习机制，把政治要求贯穿业务发展全链条；二要抓深融合赋能，打造贴合航运主业的“党建+项目”融合载体，深化党建品牌和支部特色项目建设，充分发挥党员先锋模范作用，带动全体员工拧成一股绳，推动党建优势转化为发展动能；三要抓强组织建设，建强党务骨干队伍，推动基层党支部建设标准化、规范化；四要抓严正风肃纪，健全“四责协同”责任体系，聚焦重点领域强化监督执纪，为公司中长期发展保驾护航；五要抓活群团工作，凝聚职工群众和青年队伍奋进合力，形成推动公司发展的强大动力。

此次会议既是对2025年度基层党建工作的复盘总结，更是对2026年工作的动员部署。下一步，锦江航运各级党组织将以高质量党建引领保障“十五五”良好开局，为公司建设区域性卓越航运企业、助力上海港世界一流航运枢纽建设注入强劲红色动能。