为强化青年管理队伍作风建设，引导青年干部摒弃“骄娇二气”，锤炼求真务实、攻坚克难的实干品格，近日，罗东公司组织全体青年管理人员开展“摒弃骄娇二气”专题学习及读后感分享活动，以思想淬炼赋能成长成才。

活动中，青年管理人员集中学习了关于摒弃“骄娇二气”的重要论述及相关典型案例，深刻领会“骄气易让人固步自封，娇气难扛风雨磨砺”的深刻内涵。大家结合岗位实际与自身成长经历深入思考，认真撰写读后感，将对论述的理解融入文字，切实做到以学促思、以思践悟。

一篇篇读后感，既是思想的沉淀，也是自我的检视。大家在文中直面自身可能存在的“骄娇”苗头，深刻剖析其对工作推进、团队建设的不良影响，更明确了整改方向。一是要摒弃“身份优越感”，以谦逊态度扎根工作；二是要克服“畏难怕苦”心态，在实干中锤炼过硬本领；三是要以高标准严格要求自己，筑牢作风防线，字里行间尽显青年管理者自我革新的自觉。

此次活动不仅为青年管理人员搭建了思想交流的平台，更筑牢了作风建设的思想根基。大家纷纷表示，将以此次学习为契机，自觉摒弃骄娇二气，把学习成果转化为履职尽责的实际行动，以过硬作风、务实举措为公司高质量发展注入青春动能。