近期，国客中心推进2026年度新员工入职培养工作，组织新员工参加集团组织的培训班及公司级系列入职培训课程，以分层衔接、内容饱满的培养体系，助力新员工快速完成角色转变、深度融入企业发展、稳步夯实岗位能力。

为助力新员工加快完成角色转变、快速融入企业发展大局，国客中心聚焦企业文化、安全生产教育、公司发展概况、保密教育等从价值认同、业务认知、合规底线、综合素养多个维度精准发力，帮助新员工快速建立企业归属感、熟悉业务全貌、强化合规意识，稳步迈好职场第一步。

对国客中心新员工而言，两级联动的系列培训既是了解集团与公司发展全貌、熟悉人才成长路径的入门第一课，也是明确岗位责任、校准成长方向的一次动员。大家表示，将从基础工作做起，主动融入团队，严格遵守规章制度和岗位要求，守牢安全底线，练好业务基本功，把培训收获转化为做好本职工作的实际行动。

下一步，国客中心将结合新员工岗位特点和成长需求，持续做好岗位带教、实践锻炼和跟踪培养，帮助新员工尽快完成角色转变、提升履职能力，在国客中心各项工作中经受锻炼、成长成才。