近日，振东分公司团委组织新入职青年培训，这场聚焦“学习”与“融入”的青春集会，串联起思辨与分享、热情与感动，锚定青春航向，成为托举青年成长的“留心密码”。

激活学习进阶“生长力”。以3个课堂构建起青年“学习—实践—再学习”成长闭环。码头上的“行走课堂”。青年们实地参观码头现场和数智指挥大屏等区域，边走边问摸清生产调度及机械作业等运作流程，吃透现场安全要点。请进来的“纪律课堂”。欧高所警官直击“交通违法+电信诈骗”的现实危害，用情景解析讲清风险套路。讲干货的“企业课堂”。聚焦企业形势任务明确工作重点，党工团突击队的攻坚案例，成为智慧绿色港口建设“破局”的鲜活注脚。

搭建青春活力“新秀场”。青年在“被看见”中收获满格存在感。“振东有新人”现场，“斜杠”青年们各展所长：朗诵抒怀、摄影传神、健身有招，尽显花“Young”风采；辩论赛上，两轮分别聚焦“目标感”“态度与能力”的思辨交锋，让职场新人们在观点碰撞中深化工作认知和思考；沙盘活动中，“盲盒闯关”比拼即兴表达力，“手机摇摇摇”点燃现场气氛，欢声笑语漫溢全场。

培育双向奔赴“共同体”。增强互动性，与青年的距离拉近再拉近。团建添活力。青年们在保龄球道精准出击，在跳舞机上“合理发疯”，团建活动让“班味”变淡、活力变满。阅读强内核。精选一批逻辑思维、历史人文和心理学等领域的高分好书，为青年充电赋能。创新新表达。青年们自主设计特色鲜明的数字“IP”形象，打开理解公司高质量发展的创新表达新方式。

公司党委书记出席新员工培训，她向新员工表示欢迎，并希望大家以入职为新起点，传承感恩、勇敢奔跑、靠谱达标，不断提升责任感、增强自驱力、激发创新力，在干事成事中成长成才，奋力书写与企业同成长的青春篇章。