9月3日，盛东公司团委精心策划并成功举办了以“廿载启新程 后浪共潮生”为主题的迎新座谈会。公司领导、各部门负责人、新入职员工以及团青代表齐聚一堂，共话成长，共绘蓝图，为传承老一辈奋斗精神、凝聚新生力量搭建了重要平台。

回顾往昔，感悟奋斗精神

会议伊始，全体与会人员共同观看了公司宣传视频。视频回顾了盛东公司二十年来砥砺奋进的壮丽征程，从创业初期的艰难摸索，到逐步发展壮大的稳健步伐，再到如今在行业中的领先地位，每一个阶段都凝聚着盛东人的心血与汗水。大家深刻感受到了盛东人艰苦创业、开拓进取的奋斗精神，这种精神也为新员工树立了学习的方向。

新老交流，共话成长初心

在新员工自我介绍环节，青年们别出心裁，以能代表自己的卡通人物的方式进行介绍。他们或活泼俏皮，或沉稳大气，用独特的方式展现了自己的个性与特点。同时，他们还真诚地分享了加入盛东公司的初心与期待，“我们或许青涩，但我们愿意扎根；我们或许稚嫩，但我们愿意成长”，新员工代表何宇的发言表达出与公司共同成长的强烈愿望，给大家留下了深刻印象。团员青年代表曹国翔在会上分享了自己的成长经历和工作心得，他以亲身经历为蓝本，生动诠释了盛东青年爱岗敬业、勇于创新的职业精神。他的成长故事让新员工们深受启发，为他们提供了宝贵的借鉴经验。

互动环节将座谈会气氛推向了高潮。公司领导为每位新员工颁发了精美的入职礼并在过程中进行了亲切交流。这份入职礼可不一般，它可是团委搜集了新员工调查问卷的意见后，结合公司开港20周年主题精心设计的，每一处细节都体现了公司对新生力量的重视与关怀。

领导寄语，展望美好未来

公司领导从作为长辈、领导、老师、大哥四个角色对新入职员工提出三点希望：一是要加速蜕变，融入企业发展，做到“仰望星空、脚踏实地 ”。要尽快掌握岗位所需的专业知识和技能，主动了解公司的文化、制度和流程。少一些观望，多一些主动；少一些浮躁，多一些踏实。从最简单、最基础的工作做起，在实践中增长才干，胜任岗位。二是要传承拼搏，敢于探索创新。要立足本职岗位，精益求精，追求卓越。同时，更要敢于打破思维定式，不墨守成规，充分发挥年轻人的朝气、锐气和想象力，勇于提出新想法、探索新路径、尝试新方法，为团队和公司的发展贡献智慧和力量。三是要强化协作，凝聚团队合力。在工作中，既要独立担当，妥善完成分配的任务，也要学会主动分享、积极补位，强化协作，创造“1+1>2”的价值，共同营造和谐、积极、向上的工作环境。

此次迎新座谈会不仅增强了新员工的归属感和认同感，让他们感受到了公司大家庭的温暖，更彰显了公司重视人才培养、注重文化传承的企业理念。接下来，盛东公司将持续关心、帮助新进职工成长，促进他们快速进入角色，为企业发展增添新的动能。