为提升新入职团员青年的政治意识，增强企业文化认同感和归属感，助力他们更好地适应新环境和工作岗位，近日，振东分公司团委开展了新入职团员青年培训活动。

做好形势宣贯，增强大局意识。会上开展了企业愿景目标、核心价值观等知识宣贯，结合《2023年公司形势任务宣传手册》和集团、公司半年度工作会议精神，对公司发展面临的机遇和挑战，以及下半年重点工作向青年做了认真解读，对公司生产攻坚和智慧绿色港口建设中涌现出的生动案例进行介绍，激励和动员青年积极在公司发展中发挥生力军和突击队作用。会上还介绍了推优入党、三会一课、青年创新创效等团青基础工作。

青年榜样面对面，践行使命勤学习。培训邀请营运操作部党总支书记、工程技术部党支部书记、集团杰出青年和全国青年文明号号长面对面交流座谈，与青年们分享了他们从进港到走上管理岗位的成长经历，畅谈了工作中如何面对挫折、战胜困难的心得体会，鼓励大家爱岗敬业、善于学习、勇于担当，在日常生活中养成良好习惯、远离不良嗜好，助力企业安全高效发展。活动还组织参观了码头现场、中控室、自动化重箱轨道吊等区域，让青年更全面清晰地了解码头前沿作业环境。

素质拓展搭平台，团结协作促交流。培训邀请了集团培训中心老师带来素质拓展课程——捕鱼达人，通过沉浸式的团队沙盘活动，增进交流、建立友谊，青年们的团队协作能力得到提升。活动还组织参观了上海港史馆，感受上海港百年建港历史，体会上海国际航运中心建设的艰辛过程和巨大成就。

通过培训，新入职团员青年们真切地感受到了公司和谐温馨的“家文化”。大家纷纷表示，将始终牢记习近平总书记“青春是用来奋斗的”谆谆教导，坚定理想信念，增长能力才干，保持奋斗精神，勇于投身创新创造，立志为集团和公司的发展建设做出新贡献。