深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，在集团党委学习教育工作专班的指导下，技劳公司党总支秉持高度的政治自觉，坚持目标导向、学习导向、问题导向、需求导向，多措并举确保学习教育有力有序推进。

坚持目标导向“精细部署”稳推进。公司党总支切实把开展学习教育作为当前首要政治任务，通过党总支会、中心组学习、党群例会，及时传达上级工作要求，部署工作任务，强化工作统筹。党总支书记履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，把学习教育与公司保障集团劳务用工、开拓自主经营业务、打造劳务品牌等中心工作结合起来，带头学习，强化责任担当，切实发挥表率作用。

坚持学习导向“深学细悟”强根基。公司党总支通过“第一议题”、两级中心组学习和党建联建等形式，学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，坚持原原本本学、逐章逐句悟，充分交流研讨。公司各党支部发放学习书籍、支部书记讲党课、组织红色教育基地主题参观和“送学上门”，进一步贯通党性党风党纪教育。“薪火计划”青年干部培训、主题团日活动、党章学习小组专题学习等按计划实施，确保年轻干部、关键岗位干部警示、学习、教育全覆盖。此外，公司还组织业务承包工党员“云参观”集团警示教育室、开展七一主题活动，着力加强业务承包工党员党性教育和警示教育。

坚持问题导向“真查实改”重成效。公司党总支领导班子紧扣自身思想、岗位职责和作风建设要求，广泛征求职工群众意见,集体研究问题清单，实施动态更新、及时通报。针对立行立改问题不等不拖不观望，分层分类改进文风会风；针对“为基层减负”、“杜绝违规吃喝”集中整治目标，制定整改措施，明确整改责任领导和责任部门，整改工作有力有序推进。召开公司全面从严治党暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。公司年轻干部、关键岗位干部对照五方面问题进行深入查摆，开展专题交流。

坚持需求导向“开门教育”促发展。公司领导班子大力发扬密切联系群众的工作作风，聚焦“加强业务承包工服务保障”主题，以业务承包工“技能发展”和“身体健康”为切入点，深入一线开展现场调研，制定下发相关业务承包工安全健康保障指导意见，强化制度保障。围绕全市“学思想、强作风、建新功”活动要求，结合集团党建主题实践活动安排，公司党总支细化分解年度重点工作目标责任，通过“一个支部一件实事”、党员先锋岗等活动，激励党员、干部担当作为、服务群众，以高质量党建引领保障公司新一轮高质量发展。

技劳公司党总支将按照集团党委的统一部署要求，落实学习教育“回头看”，进一步推动学习教育走深走实，结合建党104周年主题活动、领导干部讲党课等形式，以更高标准、更严要求引领带动各级党组织和党员干部深学笃行，在公司内部进一步形成争优争先争效、勇于担当作为的精神风貌。